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株式会社No.ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
112件
株式会社No.ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社No.ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社No.ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月14日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ クライアントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 広告代理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月20日
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月25日
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 女性/ 広告代理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月24日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告代理事業部
3.9
口コミ投稿日:2020年04月06日
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3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル10F
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3.9
東京都中央区新富1−8−9THEGATEGINZAEAST5F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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3.4
東京都新宿区西新宿6−11−3WeWorkDタワー西新宿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩もフレンドリーな人が多く風通しは比較的いい印象だが、部署...
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3.1
東京都港区芝3−16−13MARUWAビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一致団結、周りからのフォローもあり、比較的フレンドリーな社風...
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3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:おもろいことという大きな大前提のもとで全員がベンチャー企業並...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3−3−5NBF渋谷イースト
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回答者: 女性/ アートディレクター、ブランドディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略、ブランドコンサルタント/ ディレクター、アソシエイト
企業カルチャー・社風:新卒採用や若手から入社した人たちが多いので仲間内だと和気藹々...
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東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南ビル4F
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株式会社No.ホールディングスのカテゴリ別口コミ(112件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社No.ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告運用事業部/ 一般職
裁量権はだいぶ持たされるので、挑戦できるチャンスは多い。
逆にベンチャー特有の曖昧耐性がない人はかなりきついと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはかなり気を使う。特にMTGがあれば自分から先導しなければならない。
ダイバーシティ・多様性:
実力主義。