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株式会社No.ホールディングスの平均年収は481万円、年収範囲は250～1000万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社No.ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社No.ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	250~1000万円	17人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	17人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢29.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	325万円（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	638万円（平均年齢30.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	700万円	7人
30~34歳	547万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社No.ホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告運用事業部/ 一般職

4.4

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
昇給は年2回。基本的には上がるが上がり幅は、その人の実力によって大きく変動する。

評価制度:
評価制度は曖昧だと思う。自己評価と上司からの評価で判断されるが、自己評価はあってないようなものと考えて良い。細かい評価軸はあるもののしっかりとした運用までは落とし込めていない状態。

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回答者：男性/ アカウントコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:融通が利くのがありがたかった。他社からも内定をもらっていたのですが、そ

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回答者：男性/ アカウントコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新しい案件が始まる時や、案件を引き継いだ時、安定しているかどうかなど定

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとの評価で定量評価と定性評価（ナンバリュー）という２つの軸で評価

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回答者：女性/ クライアントコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の人事考課によって昇給・賞与が決まるようになってます。会社独自の

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回答者：女性/ コーポレート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：週に1度(メンバーによっては月に1度)、マインドや技術面等の自己評価を

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回答者：男性/ クライアントコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に2回の人事考課があるので大手などと比べて早くお給料が上がっていき

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回答者：女性/ クリエイティブチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には年2回の昇給、賞与支給がありますが、成果を出している社員には

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:貢献している人はどんどん昇給していくベンチャーらしいフレキシブルな人事

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回答者：男性/ クライアントコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年に2回人事考課があります。会社への貢献度(利益)を加味して昇

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回答者：女性/ 広告代理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回昇給・昇格の査定があるが、成果を出している人に対してはこの時期に

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回答者：女性/ クライアントコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回(6,12月)の人事考課により査定。人事考課を前に昇給するケース

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回答者：男性/ 広告代理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：とてもわかりやすく、成果をだせばその分評価されて、昇進していく。会社の

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回答者：女性/ コーポレート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：行動指針に沿って行動し、会社に貢献している人はどんどん評価されていくの

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回答者：男性/ webマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告代理事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度はきちんと開示されており、それにそって業務にあたっていればしっ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年2回査定がある。実力主義のため、会社へどのくらい貢献したかがかなり重

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会社名	株式会社No.ホールディングス
業界	その他（その他）
URL	https://nber.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関38-1虎ノ門三井ビルディング8F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社No.ホールディングスの平均年収は481万円、年収範囲は250～1000万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社No.ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
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3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢29.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢29.0歳）
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IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	638万円（平均年齢30.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢26.0歳）

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