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東急テックソリューションズ株式会社の職種別口コミ(49件)

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東急テックソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:
詳細は採用ホームページを確認したほうが良いと思います。

オフィス環境:
最寄り駅からは屋根があるので雨が降っても濡れずに通勤可能。執務スペースは同じビル内に2フロアあり移動可能。
お昼休憩は近くの大型スーパーが徒歩2分ほどにあるのでそこで弁当を購入したり買い物に利用する人が多い。駅からビルに行く間にコンビニもあるため総じて便利な環境にあると思われる。

東急テックソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを最優先に考えている方からすると当社は適していると思うくらいには、ワークライフバランスは確保できると思われる。休暇取得も希望通りに取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。早帰りはできないが、就業時間をずらすことのできる制度があるため、早めに出社することで提示よりも早く退勤できる。副業はできない。

東急テックソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
古くから続く会社の子会社のため、それを受け継いでいるような印象を持っている。良くも悪くも保守的だが、風通しのよさは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきものはないが、差別などはない。

東急テックソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあり、男女関係なく年齢関係なく従事している印象を持っている。

東急テックソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:
お客様がグループ各社で大規模案件もあるため、その大規模案件に携わることでマネジメント能力が高まると思われる。

働きがい:
グループ各社のサービスを通じて消費者の皆様にも貢献できるBtoBtoC企業であること。

東急テックソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定感を求めて入ったので、ギャップはそこまでなかったが、マネージメントが得意だとどんどん昇格していき、技術不足だとしても、それなりの地位に行ける
また、保守的な会社ということもあってか、下位職の人たちのモチベーションが低く、なかなか動かない風土がある。

東急テックソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:
東急グループからの仕事があるので、グループ全体が傾かない限り仕事はなくならない
グループからの仕事待ちという動きにくい状態ながらも、いろいろとやっていこうとする気持ちは感じられる

事業の弱み:
技術的にグループ内のことしか行わないので、範囲が狭い

東急テックソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 0万円 0万円 0万円
年収 394万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は世間一般的なもので特筆する特徴はないと感じる。昇給するには昇格することが一番の近道であると思う。なお住宅手当といった各種手当はほぼないため期待すべきでない。

評価制度:
評価制度も世間一般的なもので特筆する特徴はないと感じる。年功序列のため長く働けば働くほどよい方向へ進むと思われる。