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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

公益財団法人名古屋市文化振興事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人名古屋市文化振興事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人名古屋市文化振興事業団への転職・就職活動をサポートします!
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
その他・その他
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フラットを押しているため、役職は総支配人以外ない。ある意味年...
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3.3
東京都港区虎ノ門4−1−13プライムテラス神谷町9F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の会社です。皆様頑張って仕事をしておられました。若い...
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3.5
鳥取県米子市東町171
その他・その他
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:業務が決まった業務に取り組む業種であり、新たな挑戦はあまりで...
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3.5
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務がかなり分業化されているため、部署同士の横のつながりが弱...
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3.7
愛知県名古屋市中区錦2−15−15
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通し早く働きやすい一方で結果が残せなかったり出来ない社員と...
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3.3
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義のため、自主的に売り上げを伸ばす動きをしている社員は...
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3.0
東京都中央区京橋2−1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工
企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体制...
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3.2
東京都品川区北品川5−9−11大崎MTビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい人を沢山受け入れているため、社風が薄れてただのSESに...
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3.2
東京都千代田区飯田橋4−8−13タカラビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、働きやすいが、情報共有が遅いことがある。組織体...
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3.6
大阪府大阪市浪速区日本橋5−9−19
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイト、社員関係なく、やる気があれば挑戦する機会はもらえ...
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公益財団法人名古屋市文化振興事業団のカテゴリ別口コミ(43件)
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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手が挑戦する機会は多いが、新規に予算がつくことはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、勤務年数により3年から5年ごとの異動があるため組織内の人間関係の幅は広い。支部ごとに上司の裁量が大きく、業務量・業務内容が左右される