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公益財団法人名古屋市文化振興事業団の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多いが、新規に予算がつくことはない。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:原則シフト制で、休日は人員調整次第。調整が必要だが平日休みも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:条件付きの住宅手当あり。退職金あり。オフィス環境:勤務場所によるが、勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度の昇給があり、賞与は年に二回。評価制度に基づく評価があるが、上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性に特化した業務を想定していたが、施設保守管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:男性管理職割合が多いが、女性管理職も増加傾向にある。ただし、女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
働きがい:勤務年数が少なくともかなり裁量があり、やりたいことがある人は実行にうつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:名古屋市内の公共ホールの指定管理者として広い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:様々な文化関係者とのコミュニケーションの機会があるため、多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:様々な文化関係者とのコミュニケーションの機会があるため、多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:スキルに関わらず上司に好かれる人からいい配属になる。やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
事業での社会貢献:公益社団法人である以上、より多くの社会貢献が必要だと感じる、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
事業での社会貢献:公益社団法人である以上、より多くの社会貢献が必要だと感じる。現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性中心に活躍する職場。男性の採用がなかなかできないとい
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