回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
年に1度の昇給あり。昇給額は評価制度により左右される。
賞与は年に2回、約4ヶ月程度。営利に基本影響されないため安定している。
評価制度:
勤続年数や年齢などの条件を満たすことで昇進試験を受けることができる。
年に1度の昇給あり。昇給額は評価制度により左右される。
賞与は年に2回、約4ヶ月程度。営利に基本影響されないため安定している。
評価制度:
勤続年数や年齢などの条件を満たすことで昇進試験を受けることができる。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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