回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は１年に２回（夏季、冬季）あり、昇給は何年かに１回昇給制度があります。手当は福利厚生はもちろん、通勤手当、生産部は残業手当を３０分ごとあり、また昼食弁当の会社負担あり、社員割引制度も親会社である九重味醂の製品を安く購入することも可能です。
賞与は１年に２回（夏季、冬季）あり、昇給は何年かに１回昇給制度があります。手当は福利厚生はもちろん、通勤手当、生産部は残業手当を３０分ごとあり、また昼食弁当の会社負担あり、社員割引制度も親会社である九重味醂の製品を安く購入することも可能です。