回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。女性のキャリアアップに対して積極的に取り組んでいると感じます。あとは子供を持つ女性に対して非常に働きやすい労働環境だと感じました。産休・育休制度があり、活用している女性社員がたくさんいます。また子供を持つ女性社員は時短勤務を選択でき、時短勤務は最長で子供が小学校を卒業するまで継続できるのも魅力的です。
働きやすい環境だと思います。女性のキャリアアップに対して積極的に取り組んでいると感じます。あとは子供を持つ女性に対して非常に働きやすい労働環境だと感じました。産休・育休制度があり、活用している女性社員がたくさんいます。また子供を持つ女性社員は時短勤務を選択でき、時短勤務は最長で子供が小学校を卒業するまで継続できるのも魅力的です。
株式会社ゼストホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員の成長=会社の成長。そう考えている会社です。若いうちから権限を付与され、責任ある立場で仕事ができます。失敗してもリターン制度を活用して何度もチャレンジできます。「仕事も遊びも一生懸命」をモットーに仕事の時は思い切り働く、遊ぶときは思い切り楽しむというオンオフの切り替えをしっかりおこなうスタイルです。
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