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株式会社ゼストホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:
職種・役職に応じたの講習会・勉強会が定期的に実施されます。これにより一人ひとりのレベルアップが図れると思います。あとはリターン制度という制度があります。昇格後、うまくいかず降格した場合に本人があきらめなければ何度でもチャレンジできます。これにより若いうちから安心してチャレンジでき、イキイキと仕事ができます。最後に資格取得にチャレンジする社員に資格取得支援制度があります。金銭的な支援があるところ良い点だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:一人当たりの仕事量が多く、自分の仕事をやることで精一杯となり、部下の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:年齢・学歴問わず、やる気や素質があれば責任ある役職に就くことが出来ると
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2.9
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成長・キャリア開発:スターツグループとの連携が非常に強いため、金融だけでなく、不... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発の一環として、リーダーシップ講座やビジネス英語講... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育に熱心だったので、... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4−7−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:会社が奨励しているいくつかの資格には資格取得手当がある。しか... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3−3−6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:中堅証券会社ということでブランド力がない分、知識習得や営業力... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー31F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】信頼できる他部署の方々と仕事... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−3−3
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分裁量では出来なかったが、上司... 続きを見る
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東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング24F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。既存システムの改善・... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)