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MirokuWebcashInternational株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
401kの導入など揃えてきております。小さい会社ですが、働きやすい環境にしようという経営陣の思いは強かったと思います。

オフィス環境:
一般的な中小企業のオフィスです。中は普通に綺麗です。

MirokuWebcashInternational株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:
時期や部署によって残業が多くなったり少なくなったりするが、働き方改革があってから、経営陣はワークライフバランスや働き方に関して整備をする努力がみられ、基本的には残業は少ない。
有休が取れる、取りやすいのところは部署や上司による。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に取り入れている。機器の管理等で柔軟にはいかないところもあるが、人数の少ない会社であることもあり、働き方に関しても相談すれば柔軟に対応してくれそうな雰囲気もある。

MirokuWebcashInternational株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に手を上げればやらせて貰える環境ではあるが、案件は親会社からの受注によるものが多く、Fintech関連の法改正による制約なども受け、柔軟に仕事ができる環境ではない。またそのせいか若手を中心とした退職者も多く、また大きな方針転換も短い期間で行われており、今後どうなるかは不明。
社内の雰囲気は最悪ではないが、特段仲が良いわけでもなく、可もなく不可もない。
幹部を中心にコミュニュケーションに力を入れようとしている様子もあったが、やや空回りしている様子。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウン。経験の浅い若手を受け入れる傾向があった。社内のエンジニアやデザイナーの経験が浅いため、案件は外注頼りのところがあった。

MirokuWebcashInternational株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:
女性も積極性を持って働けば充分に活躍できます。男女での差は全く感じたことはないです。
(男性目線ですが)

MirokuWebcashInternational株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:
大きな会社ではないので、いろんなことを経験させてもらえました。しかし、親会社の意向や外資の関係で、なかなか深くシステムに入り込むことが難しく、自分は頭打ちを感じていました。

働きがい:
大手企業のシステムで使用されるサービスでしたので、誇らしかったです。ただそのサービス自体には深く関われていないのでもどかしさもありました。

MirokuWebcashInternational株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
会社の安定性:安定性というか、知名度を上げたい!

MirokuWebcashInternational株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はありませんが、出せるようにしたいという上の思いはずっとあるようです。各種手当は基本的なものが揃っています。

評価制度:
少しずつですが俸給は上がっていきます。実力主義よりだと思います。