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新卒入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年1月に昇給(年1回)、賞与年2回ある。賞与に関しては会社の売り上げによって差が出るものなので、増減は仕方ないと思うが、どれだけ売り上げが低くても、1ヶ月分は出そうとしてくれているのは伺える。また賞与に係る評価については、部署ごとにまちまちなので統一されていない。また住宅手当なし、寮(女性)なしだが、帰社日後の飲み会の費用は全部会社持ち。

評価制度:
昇進・昇格の男女差はない。入った部署の年功序列、実力で決定されるので、自身の力を磨いて、経験を積めば昇進できる印象を持っている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署は比較的有給が取得しやすい。早退や急な体調不良による
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:授業料と参考書籍代は出してくれるようだ。研修はほぼないと思っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でゴールデンウィークや正月に長期の休みを作るこ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:未経験でプログラマーやエンジニアを目指す人達が挑戦しやすい環境である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとは思う。やりたいことを明確にすれば会社は後押
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で1~2か月分ほど手当は基本的なものはあるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助はないため、エンジニア経験が浅い人は一人暮らしをするのが難しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも中小企業なため、社長の一声で現場が撤退する場合
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:新入社員に対しての研修はなし。そのため社会人マナーがなってい
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:秋葉原のオフィスは綺麗であるが、社員全員が入ることは不可能である。そも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給;年5000~20000賞与;1か月~2か月手当;交通費、通勤手当
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:性別問わず20代も活躍できる会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で帰れる休日も当日の欠勤も現場の作業がなけ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:出向先の仕事次第。とはいえ、無茶な残業を言い渡されることはな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:【あり】通勤手当は上限4万円であり。【なし】住宅補助、寮(女性)、退職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分が所属する部署の情報しか知らないが、他のSES企業と比べて案件単価
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:比較的小さい会社なので上層部との距離は近い。月一の
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:未経験採用で入社した場合だったら妥当だと思うが、長く働いても給料は上が
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:富士通とのコネクションがあるので仕事は無くならないと思う。保険や金融
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:健康診断を受ける費用の上限があり、超えると自腹になる。 社会保険の控除額
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:子育て支援はかなり手厚い。その点においては、とても優れた制度を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:健康診断を受ける際に、ある一定金額までしか負担しないので、社員の負担が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業出来ない社員や、残業が多くなる社員に対して、柔軟な対応を
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも年功序列で上にいる人が優秀な人という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格勉強の教材や、受験費用は出してもらえる。研修は聞いたこと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育休を取っている方もいたが、女性がとても少ないので、どういう期
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:資格の参考書と資格の受験料は負担してくれるようだが、そもそも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:客先常駐なので、本社オフィスがどれほど綺麗でも正直あまり関係ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通りとらせてくれます。常駐先企業が休日はしっかりと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実していたので、産休に入って戻ってくる女性がか
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格のために購入する書籍や資格の代金は全
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:充実した帰社日などで社内の交流がはかれるので、普段はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:玉突き状態で退職者が続く事がある。お互いに転職を考えていることを口
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:客先に出向いており、他の人がどんな立場で仕事しているか不明だが、古巣メ
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