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株式会社スタジオハルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
これまで長年お付き合いのあるお客様や、一緒に現場に入ってもらう職人さん方との信頼関係で成り立っているので、社内外問わずコミュニケーションを大切にしている会社だと思う。また製作物のクオリティを認めていただいて仕事をいただいているので、社員は責任を持って業務に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
各部署とのコミュニケーションが必須なので、部署は分かれていても社員同士の距離感はとても近いと思う。また部署単位でも頻繁に意見交換、スケジュール確認が行われているので風通しは良いと思う。また社内SNSのようなツールがあるため、連絡事項の伝達や誰がどこでどんな仕事をしているのかもわかるため状況の共有もしやすい

回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:製作は3つの部署に分かれていますが、風通しが良いの
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:部署内外問わず話しやすい雰囲気があり、風通しが良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:困っているお客様がいたら、社員一丸となって何とか力にな
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3.3
愛知県岡崎市羽根西新町2−16
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人の良さはダントツでいいと思います。やるべきことはやって楽し... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼410-16
その他・その他
回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きにどんどん自分を成長させてくれる会社だと思います。評価... 続きを見る
3.0
東京都豊島区目白2−16−19若林ビル4F
その他・その他
回答者: 回答なし/ シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:おもにチャットワークでのやりとりをしています。研修の際はZO... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1−1−36
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:古い年功序列制組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はい... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:言われたことをきちんとできていればOKな印象です。組織体制・... 続きを見る
3.9
東京都世田谷区松原3−40−7PineFieldBldg.4F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:"ヴォートルレディー"と呼ばれる社風に合った雰囲気が存在しま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町5−3−15
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社ですが、人はかなりいいです。ドライな環... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区新船町1−1東海建設ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上の人でも割と気楽に話ができるので、コミュニケーションは良好... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東2−13−34エコービル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、飲み会やレクレーションなどが盛んに行われる。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−10−3
その他・その他
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:質より量で勝負する、という印象です。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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