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株式会社スタジオハルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
これまで長年お付き合いのあるお客様や、一緒に現場に入ってもらう職人さん方との信頼関係で成り立っているので、社内外問わずコミュニケーションを大切にしている会社だと思う。また製作物のクオリティを認めていただいて仕事をいただいているので、社員は責任を持って業務に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
各部署とのコミュニケーションが必須なので、部署は分かれていても社員同士の距離感はとても近いと思う。また部署単位でも頻繁に意見交換、スケジュール確認が行われているので風通しは良いと思う。また社内SNSのようなツールがあるため、連絡事項の伝達や誰がどこでどんな仕事をしているのかもわかるため状況の共有もしやすい

回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:製作は3つの部署に分かれていますが、風通しが良いの
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:部署内外問わず話しやすい雰囲気があり、風通しが良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:困っているお客様がいたら、社員一丸となって何とか力にな
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2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング18F
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部
企業カルチャー・社風:当然、社会人としての常識や礼節を守った上ですが、言いたいこと... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3−3−5渋谷イースト
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しく挑戦をしていこうと会社全体で動きは見せておりますが、ま... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職
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