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株式会社スタジオハルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風：
これまで長年お付き合いのあるお客様や、一緒に現場に入ってもらう職人さん方との信頼関係で成り立っているので、社内外問わずコミュニケーションを大切にしている会社だと思う。また製作物のクオリティを認めていただいて仕事をいただいているので、社員は責任を持って業務に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション：
各部署とのコミュニケーションが必須なので、部署は分かれていても社員同士の距離感はとても近いと思う。また部署単位でも頻繁に意見交換、スケジュール確認が行われているので風通しは良いと思う。また社内SNSのようなツールがあるため、連絡事項の伝達や誰がどこでどんな仕事をしているのかもわかるため状況の共有もしやすい
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 女性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション：製作は3つの部署に分かれていますが、風通しが良いの
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション：部署内外問わず話しやすい雰囲気があり、風通しが良い
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制：困っているお客様がいたら、社員一丸となって何とか力にな
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