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全国知事会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
とくにはありません。職員互助会がありましたが会費は給料比例で年配者ほどより多く負担がかかりますが、若いうちは少ない負担で十分な恩恵が得られます。

オフィス環境:
普通のオフィス環境です。

全国知事会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もそれほど長くなく、土日祝日は休日となります。

多様な働き方支援:
あまり期待ができません。有給を取得し早帰りはできます。

全国知事会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
都道府県とのやりとりもあることから当たり障りのない、中立的な立場です。

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため中小企業のように限られた人間で日々当たり障りのないような関係になっています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを否定する組織ではありませんが、積極的に推進し多様な人材を活用する姿勢はありません。

全国知事会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:
女性が昇進・キャリアを築くことができるかという点では期待度は高くはありません。一般職員として産休や育休、復帰については特段抵抗なく取得できる環境です。

全国知事会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
定期的に異動があり、都道府県のいろいろな仕事の手伝いができます。

働きがい:
都道府県の仕事の手伝いでうまくいったとき

全国知事会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
事業での社会貢献:被災者生活再建支援事業や、建物や機械損害共済事業などを通じて、災害で被災された方の支援や都道府県有物件の再建の一翼を担っています。その他、都道府県庁の東京の拠点となるビルの管理運営を行っています。これらの事業を通じ、住民福祉の向上や安定生活の確保につながっていると感じています。

全国知事会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
都道府県と同じ制度を採用しているので同年代の県庁職員と同じくらいの収入となります。

評価制度:
年功序列・在籍年数による昇進、昇格です。そのため同じ役職者が複数いたりと、団体らしいようないびつな組織構成となりがちです。