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新日本住設WEST株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~1000万円10

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数10

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
254万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(100件)

新日本住設WEST株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
退職金はまったくない。
通勤手当はもらえる。
住宅補助はその時のタイミングによるため、無いようなもの。

オフィス環境:
立地はかなり良い。
事務所もかなりきれいにされてる。

新日本住設WEST株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に朝は遅く、夜が遅い傾向にある。生活スタイルが乱れるため太りやすいと思っている。夜はかなり遅いので、家庭を持っている人にはあまりお勧めできない職場であると考えております。以上です。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはなく必ず出勤しないといけない。個人宅へ訪問。販売をするため室内での作業はほとんどない。

新日本住設WEST株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるっちゃある。
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
交流はかなりある。
上司は距離が近いため仲良くなれる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

新日本住設WEST株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:
かなり体力仕事なので続いてる人は続いてる。
女性でも成果を出せれば役職はつけれる。

新日本住設WEST株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
資格などはない研修もない。
ただただ毎日のノルマ達成のみ。

働きがい:
若くて時間も余裕があって転勤にもすぐ行けるフットワークの軽い人で営業職をしたという経験がほしいなら入るべき。

新日本住設WEST株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長すぎる。
社内の雰囲気はよかった。

新日本住設WEST株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 新社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
やっている事が住宅設備の訪問販売1本なので、事業の展望としては、そこが衰退すると厳しいと思う。

新日本住設WEST株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給をするにはかなりの実力と上の人たちとの関係性ができてないと上がれず、賞与も貰えない。
かなり厳しいノルマをクリア出来て昇格したとしても、1ヶ月間の実績が上がらないようであればすぐまた降格する。

評価制度:
かなり厳しい。
1ヶ月に1回昇格のチャンスはあるがそのノルマはかなり厳しい。