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AppBank株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
退職金なし、住宅手当はあり。フレックス制を採用しているため、働きやすくはあるが、業務性質上出勤時間を合わせる必要があったりするため、あってないようなものとなっている。

AppBank株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。基本はカレンダーの暦通りの休暇をもらえる。

AppBank株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:
Slack等のコミュニケーションツールを導入しているものの、会社にいる間は直接やりとりをしにいく文化がある。直接コミュニケーションを取り合うことでコミュニケーションの質が向上するためと思われる。特にデザイナーへの相談やプロクラマーへの相談は直接会話をおこなうことで円滑に進むケースが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

AppBank株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
フレックス制のため、業務内容によってはかなり働きやすいと言える。給与帯も女性であればそれなりに生活できる方だと思う。逆に言えば男性はかなり厳しい(給与面)

AppBank株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などはほぼないに等しい。

AppBank株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:
過去はマックスむらい氏が強みであったと思いますが、現在ではその力がないため事業的な強みが失われている状態です。
ここの解決が急務でありながらもなかなか脱マックスむらいが進んでいない状況が見て取れます。
YouTubeのどうがについても脱マックスむらいを唱えながら実際はマックスむらい氏にフォーカスを当てた動画を取り続けるなど、方針について疑問に思う部分が多々あります。

AppBank株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与が低かった印象があります。平均水準よりかなり低いと思います。

評価制度:
評価制度も確立されておらず、昇給などについても曖昧だったと記憶しております。