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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・昇格において人事評価制度が確立しており、誠実にしっかりと仕事をしていれば昇給していきます。
カフェテリアプランなど様々な手当があり、同世代と比べても給与や福利厚生はよいと感じます。
コロナ禍で施設が休業であったり、イベントが中止になったりしましたが、ボーナスは年2回必ず支給されているのでモチベーションアップに繋がります。

評価制度:
年に数回、自身の目標決定とそれに対する結果を伝えるため上司との振り返り面談があります。
具体的にどのように取り組むかを指導いただけるので、会社から何を求められているのか、自分が何をすべきなのかが明確になり働くモチベーションに繋がります。

昇給や賞与についての評価フィードバックもあるので適正な評価をされていると感じます。

回答者: 男性/ Real Promotion事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の評価制度がしっかりとしているので、若手でも積極的に行動すれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:会社にとって良い影響を与える提案については、積極的に採用し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に応じたテーブルが用意されており、テーブルに応じた給料が支給される
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回答者: 男性/ RealPromotion事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:商業施設という広いターゲットのもと様々なビジネスを展開してお
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回答者: 男性/ Real Promotion事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:イベント会社の営業ということもあって、イベントの立ち上げや現
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回答者: 男性/ RealPromotion事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:イベントの営業という事もあり、受注したイベントの立ち上げや現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが、残業はあまりなく退社後に自分のための時間
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回答者: 男性/ RealPromotion事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴や入社歴に関係なく実力に応じて、正当な評価をしてもらえる事を身をも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:東京本社の執務スペースは開放感があり、全体を見渡せてお互いの顔を見
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回答者: 男性/ RealPromotion事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:全国の商業施設または商業施設のテナントをターゲットにした事業であり、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度が導入されているので、向上心や積極性があれば、成果の応じて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性ということで不満や不利益に感じることはありません。性別関係
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回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:グループで勤怠管理が厳しく管理されていて年間休日は120日以
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては現場に出なければならない日も出てくるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:性別差で仕事を振り分けられることは無く、とてもオープンに業務を
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良く、拠点が違っても、月2回のランチ会
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回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で自身の作成した目標設定シートの進捗・難易度に基づいて評価され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:イベントという無形商材を扱うので、自分たちで考えたオリジナルのご提案が
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回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:社長が気さくで聞く耳を持っており、風通しはいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に世間のシーズンイベントは休めない事が多いので、世間の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当業務にもよるが、常に新しいものを吸収し取り組んでいく意欲と行動が伴
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず自身で通年の目標設定を行い、上司との面談を重ね目標を完成させる。こ
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回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業展望:人材関連の会社として将来的には必要不可欠ではあるものの、お客様に偏りが
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回答者: 男性/ RealPromotion事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年毎にしっかり利益を出しており、内部留保も潤沢。コロナ禍においても賞与
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:カフェテリアプランを利用しての本や、研修の参加が可能です。上限はありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:他の事業部も合わせて約20名程なので横のつながりが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:駅チカのため通勤しやすい。拠点により異なるが、執務スペースは、密に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に差がなく、どちらが優位ということもありません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日に出勤、土日祝が休日だが、イベントの運営等で土
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回答者: 女性/ 人材コーディネート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:安い月給なのに、住宅手当など一切ありませんでした。オフィス環境:コーヒ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:できたばかりの会社なので社内の体制はあまり整っていないと感じるが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:自己成長は自ら欲するものに与えられる、という社風の為、入社後は待って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:若輩者の自分にも責任のある仕事を任せて頂けたことにより、公私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:グループ内には女性の管理職もおり、ジェンダーによる仕事内容や昇
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