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合同会社GPJベンチャーキャピタルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業戦略室/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
自ら探し、自ら成す

組織体制・コミュニケーション:
風通し良し

ダイバーシティ・多様性:
男女格差無し

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であり、活気があった。非常に人間味がある上司の
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風です。実力主義。頑張れば頑張った分稼げます。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。上司次第。数字次第。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:良い点を探したがあまり特質してあげるものが見当たらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:長く働けると感じる点は正直なし。あるとすれば成果報酬の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:平社員に能力が高い人がいるのに、部長クラスの能力に疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部長以上の役職者の雰囲気が高圧的すぎる印象が否めません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:課長以下の社員の能力は高い方が多いように感じます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に誰にも干渉されることなく、休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性は活気があり、生き生きと伸びていく
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