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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは奨励はされてはいるものの、業務が著しく大量にあるので、それどころではありませんでした。

働きがい:
色々なプロジェクトがあるので、自身のスキルや経験を積む分には良いと思います。

回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:創業と同じタイミングでの入社でしたのでワークライフバランスの
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回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:創業当時は業績を上げて、自分のスキルも上げる事で共に成長する
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回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:代表、上司との距離感が近く、当時の思いや悩み事をよく聞いて
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回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:創業時代に勤務していた為に現在との比較は難しいと思いますが、その時期で
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回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:創業時でしたが社内環境の充実、気遣い、ストックオプションなどの福利厚生
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
会社の安定性:現在京都オフィス、東京オフィスでセクションの人数のバランスが悪い状
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回答者: 男性/ 営業(ストーリーテーラー)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業時で私自身も異業種からの転職でした。全てが初
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:定時は10時19時だがデザイナーやディレクターは3月0時過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:ITベンチャーという事も有り、色々なものに取り組んでおり、また若い内か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:結果に対してどれくらいの報酬が得られるのかが明確なのでモチベーションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業なので基本的にはお客様のご都合に合わせてご提案にお伺いし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:日常的に研修、教育ができている状況には至っておりません。新しいことへ
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回答者: 男性/ ストーリーテラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風はベンチャー特有の活気に満ちているような空気感がありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
事業での社会貢献:カイシャが社会に与える影響としてCSR、CSVに基づいた事業・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:本人の努力とスキル次第で働き方や給与に反映されますので、仕事のやりがい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:教育や研修に関しては、行なっていかなければならないという意識はあるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:全員がクリエイティブを高めようと日々奮闘しています。クライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由は元々営業職に就きたいと思っており、Webマーケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:お客様のWEBサイトを作成したあとに、お客様から「売り上げが
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回答者: 男性/ ストーリーテラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一般的な中小企業の福利厚生かと思います。オフィス環境:オフィスは割とお
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:オフィス内はヴィンテージ調のおしゃれな空間で、緑もあり、仕事がしや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:自身を中心に業務が進んでいきますので、仕事を与えてもらえると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:多岐にわたるデザイン思考(クリエイティブ及びマーケティ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:法人化して7期目の会社なので、新たな決め事を作る際は、積極的に提案出来
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:業務上、クライアント様が満足いただける制作物を納品すること、が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:WEBデザイン会社なので常に広くアンテナを張り、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:特に作業者(デザイナ、エンジニア...etc)は仕事が多く、帰宅時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:様々な業種のお客様がおり、テンプレートではなく各企業様に合わせて企画や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育面は、以前より改善されてはおりますが、まだ充実した体制ではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
給与水準:結果を残せばそれに見合った給料は頂けますが、結果が出ないとインセンティ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:多様な案件があるため、フレキシブルな対応が出来る様になります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
評価制度:人事評価や福利厚生はこれからといったところで社員の働きに対する満足度を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:福利厚生は、知識をつけるための書籍、資格取得・研修・セミナーなどの補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:ベネフィットシステムというものが存在し、近隣住宅手当や資格所得手当など
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