回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は営業の成果次第なので、入社したてでも早くから結果を出せば先輩社員より固定給で上回ることも可能なのは魅力です。 一方で入社から1年間、新人手足がで5万円あってそれ込みで25万円になります。
なので初年度で結果は必要になります。
賞与は確定されてなく会社の業績次第になります。
昇給は営業の成果次第なので、入社したてでも早くから結果を出せば先輩社員より固定給で上回ることも可能なのは魅力です。 一方で入社から1年間、新人手足がで5万円あってそれ込みで25万円になります。
なので初年度で結果は必要になります。
賞与は確定されてなく会社の業績次第になります。