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株式会社ハピラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
100件株式会社ハピラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハピラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハピラへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年08月24日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2019年08月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月28日
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2017年10月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
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3.5
大分県大分市原新町１１−２７
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にないが、飲み会などあって楽しかったんだが、あと要望として...
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2.9
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:患者のために治療家として頑張る→頑張ったことが結果に結びつき...
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3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズノース３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:老舗の化学メーカー、クラレが親会社なのと、1600名以上の社...
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3.2
神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員の割合が高い。一人一人が余裕を持って働けるような業務...
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3.2
東京都中央区銀座７−９−１８ニコラス・Ｇ・ハイエックセンター８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ リテールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフが多かったです。社長も外国の方でした。...
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3.0
東京都台東区上野５−２−１住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:発電所だけに国からの規制でガチガチに固められているため新しい...
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4.1
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間配分は自分で調整しながら働くことがで...
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3.3
三重県四日市市八田２丁目１－３９
その他・その他
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規推進事業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】これは完全に自分自身だと思います。行動と成績...
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4.1
長崎県島原市中堀町１５７
その他・その他
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES
企業カルチャー・社風:組織として若く、良くも悪くも社内ルールが良く変わる印象。明文...
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3.6
東京都渋谷区神宮前３−３５−２クローチェ神宮前ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現状各チームごとにチーフがいてその上がほぼおらず社長という体...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハピラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員同士の仲は概ね良く、風通しは良かったように思います。他部署の方に話を聞かなければならないときも拒否されるようなことはありませんでした。また、コロナ禍前のころは自由参加の社内イベントが多数ありました。
組織体制・コミュニケーション:
社長を含め全員を「さん」づけで呼び合う風土だったため、コミュニケーションは取りやすかったです。上司だからと萎縮したりする必要もなく、聞きたいことがあればすぐ聞ける環境でした。