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株式会社ナツバの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与・賞与について
給与体系
契約社員からの入社
基本的に条件に基づき、契約社員として入社します。
試用期間(入社後半年間)
入社後半年は試用期間となり、この期間は時給制が適用されます。

月給制への移行
試用期間終了後は月給制へ移行します。
平均月収は約20万円~25万円程度、固定残業代も含まれています。

給与体系
契約社員からの入社
雇用形態にもよるためケースバイケースですが、基本的に条件に基づき、契約社員として入社します。
試用期間(入社後半年間)
入社後半年は試用期間となり、この期間は時給制が適用されます。

月給制への移行
試用期間終了後は月給制へ移行します。
従業員の平均月収は約20万円~25万円程度とのことですが、これには固定残業代が含まれています。

正社員登用と福利厚生
契約社員でも、所定の条件を満たすことで正社員登用が可能かと思われます。
正社員は実績だけではなく、真摯さや愚直に取り組む姿勢・PDCAサイクルを回す取り組みとして、コンピテンシー評価があります。

正社員になると以下の福利厚生が受けられます。
賞与
昼食補助
確定拠出年金
その他各種福利厚生

賞与
賞与の額面は、業績賞与とコンピテンシー評価に基づいて算出され、年2回の支給があります。

昇給
年2回の昇給があります。

まとめ
この企業では、まず契約社員として入社し、半年間の試用期間を経て月給制へ移行するという流れになっています。
試用期間中は時給制ですが、その後は平均で月収20万円~25万円程度となる見込みです。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 通信販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 31万円 2万円 18万円
年収 414万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:実力に応じて確実に給与・賞与に反映されます。頑張った分、必ず見てくれて
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 販売、セミナー講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・給与…同じ業態の他会社と比べると初任給は高めです。・昇給…評価制度に
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 営業第一課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:行動目標、成果評価をそれぞれ4半期毎に設定し被評価者、評価者と可視化で
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第1課

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 11万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 11万円
評価制度:会社の評価制度は絶対評価制度を採用しています。この制度では、従業員が自
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与は年2回(正社員)役職手当もありますし、評価に応じて金額もア
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 通信販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般の会社は、年に数回、もしくは変動がない会社が多くあるイメージだが、
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 通信販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業第二課

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制。固定残業手当有。固定残業を上回った稼働時間分も超過分手当として
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 通信販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば賞与がもらえる。みなし残業のため、毎月の残業手当が保障さ
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株式会社ナツバの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 販売、セミナー講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・給与…同じ業態の他会社と比べると初任給は高めです。・昇給…評価制度に
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株式会社ナツバの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 営業第一課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、資格取得支援手当、インセンティブ
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