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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
評価制度:入社1~2年目でも業績に関する仕事を任せてもらえる。
その結果給与アップや昇進にしっかり反映してもらえるの為、やりがいに繋がっている。
業績の上げ方はきけば丁寧に教えてくれるので、やる気さえあれば上に上がりやすい。