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株式会社リベロシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:
どうなのか…。年配の男性がリーダークラスに多いし、個人的には女性にとって働きやすいとはいいがたい。
会社の雰囲気がギスギスしていたというわけではないけど。年齢や性別の違いで共有できないことがあるように思う。
(性別や年齢が近いからいろんなことを共有できるというわけではないが)

回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:総務の方を除いた女性社員はまだ少ないです。産休育休を取得した方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:実際に育児休暇を取得した方もいらっしゃいます。女性が働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月16日
女性の働きやすさ:育休をとられた方はいました。私はよく知らない人ですが、実績はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月04日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアになりたくない人なら良いのですが、そうでないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:・女性を積極的に採用しているのか、女性しか応募してこない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のプログラマ?という人が自分がいた時にはいなかったで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の数がかなり多かったので、それなりに必要とされていた
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:もうすこしこうなんとかならないものか。育休などの制度活用がしに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復職しているのはもちろんのこと、復職後は... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も割といる。組織にもよるが、働きやすいと感じる... 続きを見る
2.7
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休はほとんどの方が取得しているので、比較的に取得... 続きを見る
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女性の働きやすさ:人事部がしっかりと機能しているので、相談事は聞いてもらえます... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休は、性別関係なく制度があります。制度があ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:新卒社員を中心に在籍はいたがまだまだ少ない印象... 続きを見る
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