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株式会社アドトップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
自分が手を挙げれば、社歴に関係なくチャレンジできる環境なので、個の力は付きやすい環境にある。未経験な事に対しても猶予を与えられながら取り組むことが出来る

また自身の働き方をデザインすることで、先々の計画性や管理能力は自然と身につく。
商売特性上、リスクを予見する能力も必要になるので、そこに対しての想像力が養われる

働きがい:
自分の裁量で仕事量やキャリアをデザインできる点
また取引先も大手企業を相手にしているので、緊張感の中に働き甲斐を存分に感じられる
人と人の間に立って場を作る、提供するということにやりがいを感じられる人にとっては非常に働き甲斐はある。
企画性も活かせるので、0を1にするのが得意な人にとっても力を発揮できる会社だと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:地方のもの、まだ誰も知らないものを世間に発信する為の架け橋であること。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:1つのイベントに対して、3か月以上前から企画を始めます。さら
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回答者: 男性/ 催事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
働きがい:適時、適材、適所の提案による売上向上で得られるお客様と施設、契約者から
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:既存及び新規による、商談数や打ち合わせが多いことで、対人コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:入社後の研修を終えると、多くの仕事を任せてもらえます。また1人に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:一人一人の裁量が大きく、営業案件も自由にできるので、非常に楽しい。提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:少人数なので、社内ルールや環境がまだ整備されていないので、そこが必要
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