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株式会社アドトップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円260~1080万円10

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲260~1080万円
回答者数10

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アドトップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 管理部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
「あしたのチーム」という評価制度に則って給与が決まるしくみになっています。
半期ごとに目標設定を行い、目標に向かってできたかできないかを毎月上長と1ON1を
行い次月に活かしていきます。基本は給与が上がるように後押ししてもらえるので
無理な設定はせずできたことにまずは自己評価を行い承認をもらって点数がつきます。
その点通が給与の評価テーブルに連動しています。
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:KPI及び勤続年数、あしたのチームによる評価制度により給与判断がある。
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年からシステムを用いた人事評価制度を導入して、これに伴った給与制度に
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であり社外の評価制度を基づいて評価をして、その等級にあった年俸が
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムを導入しています。半期ごとに各自目標を定め、毎月目標に対し
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばっている・努力しているように見える、等の漠然とした評価ではなく、
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続給は文字通りの年数に応じた給与、評価給はあしたのチームによる個人ご
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や性別関係なくきちんと成果を出せば評価をしていただき昇格できます。
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価ツールを用いて、個々の成績とプロセス、チームにもを評価してくれ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職及び勤続年数がポイントとなり、キャリアによってアクションプランの難
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 総務、人事、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので項目はごくシンプルで賞与は無しです。改定月は5月。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業事務、請求管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在宅ワーク費支給、近くに住んでいるので自転車通勤をしています。他の会社
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株式会社アドトップの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:退職金などはありませんが、確定拠出年金が今年より導入予定です。あと、カ
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東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特にありません。評価制度:客観性が確保されていたと思います。... 続きを見る

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