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株式会社ＴＯＥＺの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＯＥＺで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＥＺへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:
教室によって風通しの良さは違います。
良い教室長に当たれば良いですが、パートであったりすると教室全体の動向を把握出来なかったりします。
また一人になる時間が多かったりするため相談しにくく孤立しやすくなります。
社員の多い教室に行けるかどうか次第です。

組織体制・コミュニケーション:
教室長がパートであった場合、相談がしにくい場合があります。エリアマネージャーも常に立て込んでいる様子で中々連絡がつかない事がまれにあります。
コースが違う講師の仕事内容をまるで把握できなかったりするので、教室しだいで働きやすさや相談しやすさが大きく変わります。

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:女性が多く産休育休も充実している出社時間も調節できるためと

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:教室によって、講師の人数がちがうので、講師の配属が

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:数字が全てです。入室数や休室・退室数などかなりうるさく言わ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:フランチャイズ組織体制・コミュニケーション:携帯でこまめに

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2025年03月02日

組織体制・コミュニケーション:講師は基本的にみんな優しく、色々教えてくれます。研

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:講師になるまでの研修は段階を追ってあるが、実際に仕事が始ま

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:出勤日にその教室にいるのが1人ということも珍しくな

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しはいい方です。ひとつの部署で働く人

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般講師

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は相談しやすいが、連携がうまく取れてなく

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:全て会長や常務の指示に従い、何も言わないがこの会社の鉄則で

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回答者：女性/ 一般講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多く、和気あいあいとしていま

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:なかなか会う機会がないため、メールや電話でのやり取

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に教室で一人での勤務になるため、コミュニケー

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:教室によって様々です。私は地方の教室だったのでいつ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン型です。上が決めたことは絶対で、間違っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は取れない前のレッスンで質

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:当初はあまり社員同士で関わる機会もなく孤独な仕事か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】決まった休憩時間がなく、過酷

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマを達成しても褒められるこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：意見を言えば、取り上げて検討してくれる。自分の部署は、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年がなく、本人が希望するか

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては前向きだったと思います。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】比較的自由度の高い企業体質なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：日本の教育を変えたいという熱い思いがあり、社会貢献出来ると感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】研修制度が充実しているので、あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部、会社の想いを理解出来てい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく笑顔がいい人が多い。色んな経験、職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】あまり無い。それぞれの部署でなら有る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務量が多いので、一人で全てやらな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】教室に配属されれば、一人での勤務な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：上司に相談すると、比較的早く回答がもらえる。改善される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】あまり無い。それぞれの部署でなら有る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：部長や、更にその上の一言で、急な決定や覆りがある。内容

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい。元気。教室内はきれいです。バッ

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会社名	株式会社ＴＯＥＺ
業界	その他（その他）
URL	https://www.babypark.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町２−５メトロシティ小伝馬町ビル４Ｆ

従業員数	434名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林忠嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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