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株式会社ＴＯＥＺの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＴＯＥＺで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＥＺへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:
現場の講師が優しく優秀な方がとても多いと感じます。

事業の弱み:
経営陣の考え方ですね。

事業展望:
この先なんて考えたくないくらいです。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:どんどん教室を新しく開拓している。経営的には強いと思う。事業の弱み:

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:明るい。前向きな気持ちになれる。事業の弱み:オンオフがつきにくい。事

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の強み:ありません。事業の弱み:レッスンなどの内容は良いものなのですが、会社

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の弱み:幼児教室としての立ち位置がブレブレです。幼児教室に通った結果、学習意

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:事業内容自体は素晴らしいと思いますが何より月謝が高い。そして無駄な広

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回答者：女性/ 一般講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月22日

事業の強み:子どもの将来を見据えた教育をしている。事業の弱み:理念は素晴らしいが

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み：子育てをされている親御様のサポートをすることによって、子供たちの教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月18日

仕事内容：基本、教室には自分1人。レッスンカリキュラムは会社が考えてくれるが、月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】他業種から転職してきた方たちが多く、業務の専

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：【仕事の進め方】それぞれ与えられた仕事を淡々とこなします。ですが、全て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：顧問講師の教えは、とても感ずるものがあります。学び、それをお母さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩からのフォローがほとんどないので、ある程

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：SVの言われたまま、文句も言わず、数字を上げていけば、毎月の給与は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】当社の研修、試験をクリアされると、すぐにひと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】なにも教えてはくれないので、人に頼ることをし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年齢制限がないので、やる気があれば、どなたで

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:提供している学習プログラムに魅力と強みがあると思います。子供だけでな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

社長の手腕：日本という国を良くしていきたい、優秀な人材を多く輩出する教室を作るた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

雇用の安定性：研修が暗記ばかりさせられる為、とても辛い。研修途中に辞めてしまう方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

事業での社会貢献：将来の日本を背負って立つ人材は、0才~の環境作りが大変重要です

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回答者：女性/ 案内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業の弱み:実際に案内できる教室の受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：本部との連携手段は基本メールでの連絡となり、本部の社員には直接会うこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：退職するには3ヶ月前に会う必要があり、やめるまで長い時間が必要です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：研修中にも社員にならない？と声をかけてもらうこともあり、希望すれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：受け持つレッスンについては個人の裁量に任されています。生徒様の成長を感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどの方が、中途です。むしろ、中途でない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の社員を見かけたことがなかった保護者相手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒さんは不向き。講師としては、未熟さが全面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社の時だけでなく、3ヶ月毎などにレッスンの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：ほぼ全員が中途採用者なので活躍の機会は沢山あると思う。講師の入れ替

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】そもそも、働き方の全面見直しをすべきなので、

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会社名	株式会社ＴＯＥＺ
業界	その他（その他）
URL	https://www.babypark.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町２−５メトロシティ小伝馬町ビル４Ｆ

従業員数	434名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林忠嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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