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株式会社doubLeの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:
SEO代理店ではウィルゲートやナイルなどの競合があるが、優位性としては単価面。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業展望:1度会社の経営が危機だということが当時の代表からアナウンスされ、辞めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の弱み:SEO対策という付加価値が無く参入障壁が低い産業のため、顧客数も単価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:事業による社会貢献はなかったです。ごりごりの営業会社で本当に会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:はじめのうちはひたすら電話をしなければいけないので、精神的にきつくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:この会社では社会貢献と呼べることはやっていなかった様に思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:会社の体制を根本から変えないとこれ以上成長しないと思う。利益偏重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は他の仕事とのギャップで辞めやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:仕事内容はアポイントの獲得から、提案、SEOなどの運用など最初から最後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:アポイントを獲得して、自分で提案営業、受注して、運用する。個人の裁量に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:離職率が高いので、会社の規模として大きくなるかがすごく不安になる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員研修というものがほとんどないため、活躍す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員でもやる業務内容は同じのため、中途入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
事業での社会貢献:会社としては社会貢献よりもまずは利益を上げることに重点を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:会社としては自分がいた時でも毎月離職者がいるなど、業務改善の必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:頻繁に人が入ったり、辞めたりする。新卒以外にも中途でも積極的に採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社長の手腕:経営者ははっきりとしている方で、また自身の立場というものをしっかり把
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:最初から最後までを自分一人で担当でき、個人の裁量に任されるところがほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:扱っている商材はwebマーケティングの分野なので、ニーズは高くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも結果を出せば活躍できる。活躍に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社でも結果を出せば活躍できる。活躍に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:扱っている商材がwebマーケティングと今後ニーズが高まっていく分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
事業での社会貢献:インターネット事業は今でも社会に対して知られていない面があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:新人はとにかく、入社初日からテレアポ。10日間で30アポ。20営業日で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:会社全体で、録音した商談内容を共有してアドバイスをもらえるような体制に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
事業での社会貢献:クライアントメリットへのフォーカス。一つ上の会社へのステップア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:営業をかける相手が、ITサービスに精通していたり、検索エンジン側か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:最初のうちはひたすら単純労働の繰り返し。電話番号のインターネット検索が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:中途入社の人でも活躍できていたが、先行者優位も少なからず働いていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:評価経済や信用社会という言葉とは逆行しているようにも感じていたのだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:雇用が流動的であるという結果が、何に起因してもたらされたのかが重要
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