回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
定期昇給あり、夜勤専属にはプラスで手当ありと夜勤をしていればかなり儲かる印象。
評価制度:
新人教育が整っていた。
勉強会も多く試験もあったり個別面談もあり教育体制は本当に感謝でした。
キャリアアップのための講習もあり常に向上していける現場ではありました。
定期昇給あり、夜勤専属にはプラスで手当ありと夜勤をしていればかなり儲かる印象。
評価制度:
新人教育が整っていた。
勉強会も多く試験もあったり個別面談もあり教育体制は本当に感謝でした。
キャリアアップのための講習もあり常に向上していける現場ではありました。