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Abdul Latif Jameelの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2016年03月20日
成長・キャリア開発：忍耐力は強くなる。何でも実行されるまでが非常に遅く、日本人なら1時間で終わるものは1ヶ月かかる。10分で終わるものは2,3日かかる。精神修養の場だと考えれば良い。従業員は90カ国から来ているので、世界中のノンネイティブの英語に対応できるようになる。
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口コミ投稿日：2016年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2016年03月20日
教育・研修：教育研修期間が会社に併設されており、トレーニングはしっかりと行われて
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口コミ投稿日：2016年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2016年03月20日
働きがい：国内で一番大きい私企業の内の一つなので、仕事が国全体のマーケットを動か
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口コミ投稿日：2016年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2016年03月20日
教育・研修：マネージャーにより参加できるかどうかの判断基準が異なり、全く受講して
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株式会社セレス

3.5
東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:ベンチャー企業なので任される仕事の裁量はとても大きい会社だと... 続きを見る
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テュフラインランドジャパン株式会社

3.6
神奈川県横浜市
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】比較的相談しやすいのではないか... 続きを見る
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筑波大学附属病院

3.4
茨城県つくば市天久保２丁目１番地１１番地１
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:専門職の多い職場です。私は看護師でしたが、先輩方がとても優秀... 続きを見る
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有限会社神輝興産

4.2
兵庫県神戸市灘区永手町1-4-16　アルパー六甲2F
その他・その他
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:教育が強化できれば尚、よい... 続きを見る
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株式会社エイチームウェルネス

3.2
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:エイチームは新しことに挑戦する社風です。世の中から必要とされ... 続きを見る
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株式会社角川書店

3.1
東京都千代田区富士見２丁目１３−３
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。効率化を求めないと仕... 続きを見る
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株式会社ＫＢＣ

2.8
東京都新宿区西新宿８−１４−２４西新宿ＫＦビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本シェアードサービス事業部
成長・キャリア開発:資格の補助は少し出る資格もある。... 続きを見る
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株式会社トムプランニング

0.0
神奈川県秦野市沼代新町５−２２
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートよりも仕事優先で、... 続きを見る
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株式会社イベント・トゥエンティ・ワン

2.3
奈良県香芝市磯壁２−１０７３−１
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:専門性を高める機会は少なく感じます。働きがい:年齢経験問わず... 続きを見る
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敦賀ソーラー株式会社

0.0
大阪府大阪市北区豊崎３丁目９－７
その他・その他
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】古くからの慣習や作業標準を変える... 続きを見る
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Abdul Latif Jameelのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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