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エームサービスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
次に何をしたいか頻繁にアンケートで答えさせられる。答えたら挑戦の意味も込めて新しい業務をふられることも何度かあった。

組織体制・コミュニケーション:
同世代が多いから仲良くできたら強いとは思うが、相性が悪ければしんどいと思う。上司も先輩後輩も同世代だからこそ違う考え方を持ってる事が多かったりするから一概には言えない。ただし上司というような固い距離感ではないから世間話程度にいろいろ話すことは多かった。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:新卒で、大きい病院で一緒に配属された同期とは出会っ
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:基本風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:マネー
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:給与に関しては実力主義なので新卒、中途の差は感じられないが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:研修ですぐグループワークとかさせられてめんどくさい。組織体
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:社員は新卒〜15年目までいてます。パートさんが高齢
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:オリンピックの食事に関わったりしている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本社の上司が時折現場の方に来てくれるため、直接相談
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、配属先によると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:研修などは充実しています。比較的優しい上司は多かった。ダイ
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:パート職員のため、よくわかりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:事業所次第、現場責任者次第です。パワハラなど電話相談をする
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回答者: 女性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:何かあれば担当社員や上司に相談できます。また相談窓口もあり
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:本社勤務ならかなりの待遇で過ごせると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:教育制度は整っていて、研修もしっかりしている。しか
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:新入社員には3ヶ月間必ず先輩が1人つくトレーナー制
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが社員同士のコミュニケーションはとりや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。様々なことに挑戦しやすい。自ら考え動くことが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いが、噂話好きな人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:新入社員として入社したが年の近い先輩が多く、相談な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:人材教育に力を入れてくれているのがよくわかる。研修の中でも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:学歴・社歴などはあまり関係なく、実力ですべてが決まる。調理
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OSM事業部 マネジャー/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
ダイバーシティ・多様性:女性比率が多いため、女性が働きやすい職場環境を作ろうとす
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:研修で同期と関わることや、地区内の近隣事業所同士で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:明るく活気がある社員が多く、会社として能力よりは人柄重視で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思うコロナ前は会議後に懇親会があ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先より異なると思うが、上司は相談がしやすい人が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:明るい社風である。組織体制・コミュニケーション:上司や先輩
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くもらえる印象。上司との面談などもあったの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:フランクで風通
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:パートさんは30-50代の方が多く、先輩は基本歳が近い人が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:会社全体では明るい印象だったが、配属先でそれぞれ異なる。明
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:配属先によってすぐに異動が出ますが、全く異動がないところも
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