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シンガポール航空の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本人はあくまで日本便の担当となり、保持している機体の資格によってロスターされるフライトは日本便のみの可能性もある。また雇用形態および給与形態がローカルクルーと異なる点は認識しておくべき。外資系とはいえ日本人独特の文化も色濃く残っている。また会社自体が年功序列文化がつよいため、外資系のフラットさはあまり感じない。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が予想以上にいただけたこと。日本の新卒では
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