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シンガポール航空の口コミ一覧ページです。シンガポール航空で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンガポール航空への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	--万円	65万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
日本人乗務員は、ローカルと比べると基本給が少し高いです。家賃補助もいただけます。基本給は年次で少しずつ昇給があります。手当に関してはフライトがないとその分天引きされます。トータルとしては、日本で新卒として働くよりは、お給料は高いです。

評価制度:
使用期間の6ヶ月は、上司によるチェックがたくさんあるます。その評価によって使用期間が短くなる事があります。毎回フライトするメンバーが変わるので、評価する上司も変わります。その時の上司の主観で評価を詰められることもあるので、厳しい評価をいただくことも頻繁です。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:社内でのワインクラスや語学のクラスが充実している。日本人客室

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:シンガポールの会社なので、日本人としての立場は弱いと思いま

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本人はあくまで日本便の担当となり、保持している

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

勤務時間・休日休暇:フライト時間以外の仕事はほぼゼロのため、残業の文化はないが、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:新卒の若い人材を毎年採用し、新卒にとっては給料もいいので若いう

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:日本人はフライト時給は発生しない。ただ、それでも日系の航空会社や他の外

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回答者：女性/ キャビンクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャビンクルー/ キャビンクルー

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間21日絶対にもらえます。フライトが遅延などしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：社員が平等に残業を命じられるようなシステムにしてほしい。いつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回のボーナス以外にプロダクティビティボーナスが出る。会社全体の売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：一般社員はほぼ残業がない。サービス残業もする必要はない。３０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進しても、査定で高評価されても昇給額が少ない。ゆえに管理職になっても

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回答者：女性/ キャビンクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャビンクルー/ キャビンクルー

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:年に一度フリーチケットがもらえます。チケット代はタダでタックスだけ払え

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

多様な働き方支援:業務の内容上、リモートワークや早帰りなどはありえない。むしろ便

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：・客室乗務員といえば普通女性社会ですが、とても雰囲気が良い事・ある程度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：・英語力。多国籍の乗務員やお客様には英語でコミュニケーション

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

働きがい:日本人はほとんど日本路線にしか乗務しないが、スタンバイで世界中どこの便

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：・外資系の為、日本人は少数派。その為上手く英語でコミュニケーションをは

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:上を敬う、いかにも古い考えが根付いている。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:毎年一年分の有給を申請する期間が設けられるが、調整は可能。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

事業での社会貢献：LCCが増える中、プレミアムエアラインとして選んで下さるお客様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：訓練は全て英語だが、大体20人くらいで3か月半、サービスと保安に分け

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:これはこの会社に限らず客室乗務員を職としている全ての人に当て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・日本企業の同業者に比べると給与面は良いと思います。基本給に1フライト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：・研修などは無駄な事に時間をかけすぎているような気もした。フライトが

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

勤務時間・休日休暇:日本便は基本的に3勤1休です。月1程度でシンガポール-日本-

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：フライト一回一回達成するごとにやりがいは感じる。決まったサービス以上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：・訓練は英語で他社よりは2倍ほどの期間をかけてじっくりと行われる。フ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:多様な国籍の男女が働いているが、職種が特殊なので、女性の管理職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・上の人や会社の重役に対して上手くコミュニケーションを図る人が昇進が早

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

勤務時間・休日休暇：フライトが終わればそのまますぐに帰宅するので、残業という概念

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：・住民票を移すため、乗務中以外で病院に行く時には10割負担になってしま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：・病院が無料で行ける事。乗務中病院に行く際も無料です。・自社の飛行機に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シンガポールドルでもらう為、為替の影響を受ける。円安になればなるほど日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：命をかけている分高給で、有給休暇も年21日もらえる。ドルでもらうため為

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	シンガポール航空
業界	その他（その他）
URL	http://www.singaporeair.com
所在地	Upper changi road east

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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