回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業会社の中ではインセンティブがかなり良いと思います。
昇給に関しても、在籍4年目ですが評価して頂き入社当初のよりもかなり基本給が上がりました。
ボーナスや決算賞与などは今後業績によっては期待したいところではあります。
評価制度:
年功序列はありません。基本的でには平等に案件を振って頂いたりと一人の偏った営業スタイルではなく、チーム力で売り上げが取れる体制になっています。契約を取るためのフローが確立できていますので、現在営業員は新人さんが占めていますが、みんなが売れています。
営業会社の中ではインセンティブがかなり良いと思います。
昇給に関しても、在籍4年目ですが評価して頂き入社当初のよりもかなり基本給が上がりました。
ボーナスや決算賞与などは今後業績によっては期待したいところではあります。
評価制度:
年功序列はありません。基本的でには平等に案件を振って頂いたりと一人の偏った営業スタイルではなく、チーム力で売り上げが取れる体制になっています。契約を取るためのフローが確立できていますので、現在営業員は新人さんが占めていますが、みんなが売れています。
フロンティアジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら