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ASUSJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

ASUSJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ASUSJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ASUSJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月04日
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月26日
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ CPM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 回答なし/ デジタルマーケティングスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.7
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1SHIBUYASOLASTA
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:7:30~16:30、9:30~18:30、11:30~20...
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3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんどの店舗がショッピングモールに入っているため、次の日レ...
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2.9
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー29F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日9時間、その中に1時間休憩時間です。残業はほと...
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3.3
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F、12F
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3.0
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、働く時はとことん働くという会社。メリハリといえ...
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3.3
広島県福山市草戸町1丁目23-21
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては定時時刻は9時30分出社の18時30分退社...
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3.6
東京都港区芝浦1−13−10第3東運ビル
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月一回公休や年間で連続5日間休める制度があるため、休みは取り...
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3.4
東京都中央区銀座1−8−21第21中央ビル3F
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3.8
茨城県龍ヶ崎市向陽台1−7
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いです。平均2ヶ月に1回という感じで1ヶ月に2回...
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3.0
茨城県守谷市御所ヶ丘1−4−4
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~18時ですが、20分前に会社に来てそれから出勤...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ASUSJAPAN株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業はあまりありませんが、部署によると思う。部署によっては深夜まで作業しており、管理職も夜遅くまで対応している。
有給は気軽に取得できる空気があり、何日が連続取得しても問題はない。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク中心だったが、今は毎日出社になっている。
産休明けに時短勤務をしている社員も何人かいる。
副業は禁止されている。