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ASUSJAPAN株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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ASUSJAPAN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ASUSJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ASUSJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月02日
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ CPM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 回答なし/ デジタルマーケティングスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.7
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3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
その他・その他
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される場所によって変わってくるとは思いますが、上司、先輩...
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3.5
東京都渋谷区代ー木2−10−12JA東京南新宿ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風は基本的にはトップダウンですが、支店によ...
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2.8
愛知県安城市城南町2−11−4
その他・その他
回答者: 女性/ スポーツジムトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎日みんなで目標をたて、目的に向かって日々頑張っていくイメー...
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3.7
東京都豊島区池袋2−52−8大河内ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャー気質であると思う。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1−16−20グリーンビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴の長い企業のため、社内ルールや研修に時代錯誤を感じる。「何...
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3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32ウィスポートビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってバラつきはあると思われるが、古い体制がある部分も...
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3.2
大阪府大阪市北区中津1−15−15中津第2リッチビル5F北側
その他・その他
回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長が現場をちょくちょく回るので、話しやすさはあると思うまた...
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2.1
東京都目黒区青葉台4−4−12THE・N3
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係がいい部署もあれば表向きは仲良さそうでも陰でお互いの...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:海外の企業だが、日本の昔ながらの企業然としている。組織体制・...
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3.5
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
その他・その他
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ルールを守るという風土がとても強い会社だと感じました。組織体...
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ASUSJAPAN株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
外資なのに古く感じます。挑戦できるかどうか、部署の上司次第だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるとまったく違います。
ダイバーシティ・多様性:
外資なのでいろんな国の方が働いており、差別はあまりありません。女性の管理職も多いです。レンドリーだと思います。