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ＡＳＵＳＪＡＰＡＮ株式会社の口コミ一覧ページです。ＡＳＵＳＪＡＰＡＮ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＳＵＳＪＡＰＡＮ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:
なんでも提案すれば任せてもらえる雰囲気だと思う。ただ上司からのフォローはあまりなく、丸投げとも言える。
社内は中国語と英語が飛び交っており、どちらかの言語ができればとても気楽に業務ができるし、人間関係も築けると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しにくいといったことはないが、人の入れ替わりが激しく、定着しない。

ダイバーシティ・多様性:
中国人や台湾人が多く、日本人でも英語や中国語ができる人が働きやすいと思う。
日本語はもちろん通じるが、社内のやりとりは英語だったりする。

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、部署によると思う。部署によっては深

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:外資なのに古く感じます。挑戦できるかどうか、部署の上司次第

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回答者：女性/ リテールセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:相応4半期ごとに賞与が支給されるのがありがたかった。モチベーションにな

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、前社長も女性だった。キャリアアップに男女差

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので、自由な社風を期待していましたが、風

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:住宅補助、退職金はありません。通勤手当は全額でます。オフィス環境:社内

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回答者：男性/ リテールセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:直行直帰のためスケジュールをうまく組めば問題無し。ただし忙し

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:外資系の中では低いとは言われておりますが、国産企業に比べると平均値は高

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数おられ、特に性別によって優遇、不遇などは

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回答者：男性/ リテールセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:退職金あり。賞与について評価によって0か100か。評価項目はそれほど難

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は安定しているのではないでしょうか。手当

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回答者：男性/ CPM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:通勤手当以外は特に無し。一時的にコーヒーエリアで簡単な朝食を提供される

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

社内制度：会社全体での集まりはレストランでの新年会や、ケータリングを注文して社内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

仕事内容：責任の所在をはっきりさせないまま責任をなすりつけ合う、企画書がないまま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社(特にアメリカ系)企業と比べるとはるかに低い水準となりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：昨年まで女性が社長だったこともあり、女性は非常に働きやすい会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年4回の賞与。業績によって変動するが、基本90%以上もらえる。4回90

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職の女性もおられ、性別による働きにくさはな

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回答者：男性/ CPM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みで入社半年後、有休10日間は付与される。対顧客の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。意見は言いやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の弱み:スマホやノートPCは中国メーカーに押されており、爆発的なヒット商品が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:成長の機会は少ないように思う。基本忙しいので、社内、社外のマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は多少残業するが全社

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回答者：男性/ CPM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

ダイバーシティ・多様性:台湾からの企業なので、日本人台湾人社員は半分半分で、グロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:業務量が多く、パソコンを家に持ち帰って仕事をすることもあり、

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回答者：女性/ リテールセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:成長したくなくても成長せざるを得ない環境。プレッシャーに押し

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:時差出勤ができ、コアタイムがあります。時短勤務をしている社員

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回答者：男性/ CPM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業展望:競合が多く、他社ブランドと製品との差別化はずっと昔からの課題ではありま

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回答者：男性/ CPM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:年収は基本給+四半期ごとのボーナスという形である。入社前に合計大体3-

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回答者：女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:台湾本社の意向に沿わなければならないことが多く、日本法人が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業がデフォです。多様な働き方支援:毎月4回

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:あまりないです。退職金もありません。オフィス環境:立地はいいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:特になし。会社で飲み物が無料　くらいかな。オフィス環境:会議室と個人デ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:年齢や役職など関係なく、フラットに話せる和気藹々と

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会社名	ＡＳＵＳＪＡＰＡＮ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.asus.com/jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−７九段センタービル１１Ｆ

従業員数	100名
設立年	2008年
資本金	205百万円
代表者	陳青禾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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