回答者： 男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
外資系の中では低いとは言われておりますが、国産企業に比べると平均値は高い傾向にあります。ボーナスが年に4回あるので、そこを足して、ということにはなりますが。
評価制度:
完全実力主義ですので、年齢に関係なく評価されます。常に新しいことにチャレンジする姿勢も重要視されますが、その辺りのスタンスが合えば昇進も現実的です。
外資系の中では低いとは言われておりますが、国産企業に比べると平均値は高い傾向にあります。ボーナスが年に4回あるので、そこを足して、ということにはなりますが。
評価制度:
完全実力主義ですので、年齢に関係なく評価されます。常に新しいことにチャレンジする姿勢も重要視されますが、その辺りのスタンスが合えば昇進も現実的です。
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回答者： 女性/ インナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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