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ASUSJAPAN株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
外資なのに古く感じます。挑戦できるかどうか、部署の上司次第だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるとまったく違います。

ダイバーシティ・多様性:
外資なのでいろんな国の方が働いており、差別はあまりありません。女性の管理職も多いです。レンドリーだと思います。

回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、前社長も女性だった。キャリアアップに男女差
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので、自由な社風を期待していましたが、風
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:なんでも提案すれば任せてもらえる雰囲気だと思う。ただ上司か
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、部署によると思う。部署によっては深
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。通勤手当は全額でます。オフィス環境:社内
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回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:相応4半期ごとに賞与が支給されるのがありがたかった。モチベーションにな
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:時差出勤ができ、コアタイムがあります。時短勤務をしている社員
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:台湾本社の意向に沿わなければならないことが多く、日本法人が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業がデフォです。多様な働き方支援:毎月4回
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:あまりないです。退職金もありません。オフィス環境:立地はいいと思います
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回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の弱み:まだ知名度が低いと感じることは多いが、製品自体のクオリティは素晴らし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:マニュアル特になく、手探りの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職多いほうと
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回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:成長したくなくても成長せざるを得ない環境。プレッシャーに押し
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回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は人による。マネージャークラスになる程多い印象。働いてい
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回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:各部署のキーパーソンは女性が多く、仕事ができるかっこいいい人が
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回答者: 女性/ リテールセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:退職金や財界などはない。チケットレストランの制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
社内制度:会社全体での集まりはレストランでの新年会や、ケータリングを注文して社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:責任の所在をはっきりさせないまま責任をなすりつけ合う、企画書がないまま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職の女性もおられ、性別による働きにくさはな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職など関係なく、フラットに話せる和気藹々と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
オフィス環境:共用スペースは、ウォーターサーバーやグリコ、置き型健康社食サービス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:都度企画される形でしたが、社内に英語講師を招いた英語レッスン
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