回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：契約職員は、残業はなく、定時で帰れるのは魅力。
だが、どうしても残らなくてはいけない場合（めったにない。）はサービス残業となる。
その辺りを柔軟にしてもらえると、時給で働いているだけにとてもありがたいと思う。
だが、どうしても残らなくてはいけない場合（めったにない。）はサービス残業となる。
その辺りを柔軟にしてもらえると、時給で働いているだけにとてもありがたいと思う。
薮波保育所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
少しでも正規職員に準じた福利厚生を受けられれば、更新時次の更新を見送るよう考えるというような事がないように感じる。
契約職員だから仕方ないというあきらめもある。
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