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国立障害者リハビリテーションセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:
法律で決まっている

オフィス環境:
キャンパスが広く環境が良い

国立障害者リハビリテーションセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:
法律で決められている点は良い

多様な働き方支援:
可能

国立障害者リハビリテーションセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:
お役所風

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は官僚機構そのものだが、社員同士は人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
建前としては多様性は保障されている。性別、人種、国籍、宗教、障害の有無で差別されることがない建前になっている。

国立障害者リハビリテーションセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:
産休など法律で保障されている。女性に働きやすい職場だと思われる。

国立障害者リハビリテーションセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:
本人次第。実力次第。特段の支援制度は無い。

働きがい:
幅広い活動領域があり、情報はいくらでも入手できる環境があるので、自分でこつこつと研鑽を積むのには良い。ただし、それが経済的に報いられるかどうかは保証されない。ある意味で働いても働かなくてもいることはできるが、本当にやりがいを求めればそれなりに充足感も得られる。利用者さんと共感できる人にはお薦めできるが、単に上昇志向であれば他所にいった方が良いかもしれない。

国立障害者リハビリテーションセンターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部局間の縦割りが特徴で、同じキャンパス内の部局間に外からは想像できないコミュニケーションギャップがある

国立障害者リハビリテーションセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 研究所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:
国の事業であること

事業の弱み:
国の事業であること

事業展望:
提案もできるし、個人でやる気がある人達とグループを作ることもできるので、本人次第で展望も開ける

国立障害者リハビリテーションセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員と派遣の仕事内容がほとんど変わらないのに、派遣の給与が低すぎると思いました。入札制度で派遣会社を決める、為もう少し予定価格を高くするべきだと思います。 派遣だけでなく、パート(非常勤職員)も給与がとても低いです。