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社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会 東成育成園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:
一般の介護施設と変わらず、社会福祉法人なので保守的な環境下である。それ以外は問題ない環境である。

働きがい:
人それぞれで具体的には、献身的な対応及び介護に熱心な人には働きやすい環境であると感じている。それ以外は、職務に取り組む人次第だと感じており、大きくは人によると感じる。また、非常勤職員の職務能力がまちまちなので正社員になると、一部門ごとの対応にも精査する必要があると感じる。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:資格取得に意欲的です。教育制度も一通り揃っており、福利厚生もよいです
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年3回ある。昇給は定期賞与はほぼ決まっている。年功序列で給与の上
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金制度は、共済会加入なのでしっかりもらえる。財形貯蓄もあり、その辺
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制、祝日も休みなのでワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:職員さんはみんないい人ばかりだと感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたOJT研修は、先輩もしくは部署によっ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:処遇改善もあり、まあまあ給与制度は良いほうである。内容としては、働いて
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:賞与は3.8か月程度。3回賞与があり、100万円いじょうはある感じであ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:非常勤職員及び女性職員には仕事をしやすい環境であると感じる。
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:人間性が良い。事業の弱み:なし。事業展望:人とか
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者支援分野の施設なので、カルチャーショック
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月16日
働きがい:職員さんや利用者さんが1日を気持ち良く過ごせるということを一番に考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:常勤職員、非常勤職員ともども、有給休暇の取得率は高いと思う。
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