エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

スマートニュース株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

スマートニュース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1093万円650~2000万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収1093万円
回答者の年収範囲650~2000万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		850万円
（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1343万円
（平均年齢45.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1050万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

スマートニュース株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月05日
  • 企画系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月15日
  • アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月05日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月06日
回答者一覧を見る（13件）

スマートニュース株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（56件）

スマートニュース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
フルリモート可で働きやすい。社食もあり無料。カフェも無料。朝食もスイーツも軽くなら無料であり、至れりつくせり、飲み代もチームビルディングの目的であれば飲み代もあり、活発に飲み会もある。個室も充実しておりオフィスも素晴らしく快適。アルコールもある。
伸び伸びと働けます。

オフィス環境:
明治神宮前駅と渋谷から徒歩5分。会議室はかなりあり、リモートワークも多いので比較的つかえる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 広告代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
休日・祝日は基本的には働かなくても良い風潮。
一部メンバーは休日にも作業やクライアントコミュニケーションを行っている。
有給は非常に取りやすいため、消化率も高いのではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がほとんど。
プロダクトサイドのメンバーは出社率が高く、ビジネスサイドは在宅勤務が多い印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。リモートの影響からかチーム毎に独自の文化ができている。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーレイヤーにおいてはチームによっては相談しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性、海外の方も多く年齢性別バランスに違和感はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 企画系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
女性の働きやすさ:
男性比率が圧倒的に高いため、ジャッジの際など男性よりな決定に落ち着きがち

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:
たまに外部講師を招いたセミナーがあり、最新の技術を使っておりエンジニアらにとっては興味深い内容になっていると思います。

働きがい:
グローバルな環境で働くことが出来るが、ハイレベルなコミュニケーション力が求められると感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に報告する労力（戦略、目標など）が非常に多く、クライアントよりも内部への報告にリソースを使っている場面が多い。
また、費やした労力がうまく機能しておらず、数か月ごとにチーム改変なども起きており、結局あれだけ苦労して建てた目標や戦略は何だったのか？
となることが終始続いている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の強み:
ニュースキュレーションサイトとしての圧倒的なアクティブユーザー数

事業の弱み:
昨今のAIなどでニュースがそもそも読まれなくなるなど、ニュースメディア活用が減る可能性。
単一メディア、ポートフォリオは広告収入のみという部分で、メディアのアクティブユーザー数が生命線。

事業展望:
セルフサーブや規制緩和などに対応することで広告収入は一定数今後も伸びるのではないか

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

スマートニュース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 企画系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 262万円
給与制度:
スマートセレクトという月3万円までの自己研磨費用の補助がある。コーヒースタンドの用意がある。ランチ代は無料である。給与制度も結果を出せば成長を続けられる環境にある。全体的に平等感を感じる制度で、「従業員はスーパーパーソン」という認識が人事や経営層にある、リスペクトを感じるものが多く、誇らしく働くことができたのはよかったポイント

評価制度:
評価制度はOKRが設定される。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 スマートニュース株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。