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スマートニュース株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
61件スマートニュース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。スマートニュース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スマートニュース株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月07日
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ 代理店セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ 企画系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ エグゼクティブアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府大阪市淀川区西中島２−１４−６第二ドイビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職なので当たり前かもしれませんが、残業はあります。基本的...
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3.3
東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング２４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:・有給休暇取得制度 半期に３日以上
・時間、半日休暇取得制度... 続きを見る
・時間、半日休暇取得制度... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー
その他・その他
回答者： 男性/ 広告運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に不都合なく、良かったと思います。部署によっては休日で対応...
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2.5
大阪府大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタービル２５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分と同じ業務をしている人が少なく、かつ休暇を取りたい時期が...
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3.1
宮崎県延岡市天下町１１７６−１３ＳＢＳフォーラム延岡
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に厳しいため、イレギュラーがなければ定時で帰れる。もし残...
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3.1
大阪府門真市元町２２−６ＰａｎａｓｏｎｉｃＸＣＫＡＤＯＭＡ７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:貿易を担う会社であり、どうしても顧客優先のスケジュールとなる...
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3.2
東京都目黒区東山１−５−４ＫＤＸ中目黒ビル６Ｆ
その他・その他
3.9
熊本県熊本市南区幸田１−７−２０
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各事業部によって休みが異なるので、社員全員と顔を合わす機会は...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区本城４−８−１６
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が在籍した職場は3直2交替の4勤2休でやってます。各班2...
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2.8
広島県広島市西区横川新町７−１
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝お休みで、有給も半年以上働いたので何日か消化でき...
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スマートニュース株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 広告代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日・祝日は基本的には働かなくても良い風潮。
一部メンバーは休日にも作業やクライアントコミュニケーションを行っている。
有給は非常に取りやすいため、消化率も高いのではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がほとんど。
プロダクトサイドのメンバーは出社率が高く、ビジネスサイドは在宅勤務が多い印象。