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スマートニュース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
56件
スマートニュース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。スマートニュース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スマートニュース株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ エグゼクティブアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年1回のみ(7日間)。現場(施設)はシフト制で施設...
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3.2
東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション
勤務時間・休日休暇:管理職の負担が異常。管理職以外は、残業はあまり多くなく、休暇...
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2.8
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取れません。暗黙の領海でみなさん...
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3.6
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ16F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:満足できるのは当時は特に無いです。売上を上げたグループに報奨...
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2.0
東京都千代田区外神田3−1−13倉田ビル2F、3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8日、自由に休みをとることが可能です。組み合わせて連休を...
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3.0
大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はイレギュラー等がないとほぼない。台風や天気なら左右され...
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2.9
福岡県北九州市戸畑区中原西2−18−12
その他・その他
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが年休は取得しやすい。大手製鉄社に入ってい...
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3.9
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・お客様先は中小企業なので忙しいところが多く、やることはいく...
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3.5
東京都港区北青山2−7−26Landwork青山ビル
その他・その他
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整については、基本的に派遣された先の上司の人と話し合...
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3.3
東京都港区海岸3−22−23MSCセンタービル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度はないが、周りの方が気さ...
続きを見る
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スマートニュース株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 広告代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日・祝日は基本的には働かなくても良い風潮。
一部メンバーは休日にも作業やクライアントコミュニケーションを行っている。
有給は非常に取りやすいため、消化率も高いのではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がほとんど。
プロダクトサイドのメンバーは出社率が高く、ビジネスサイドは在宅勤務が多い印象。