回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 52万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は無し。
昇給はジョブグレードと組織貢献グレードによるテーブル制。全社は成果アウトプット、後者は会社のVMVの体現度合いによる。
評価制度:
実力主義。
スタートアップ・ベンチャーらしく、やればやるだけ・成果を上げれば上げるだけ評価を得やすい環境。
どれくらいの業務や役割を持つかも自身の裁量によってチャンスは掴みやすいため、主体性次第でキャリアは積みやすい。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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