2.7

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医療法人杏林会の口コミ一覧ページです。医療法人杏林会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人杏林会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
入社時に賞与は2か月と聞いていたが、2か月にも満たなかった。
昇給はないため、何年働いても入社時と同じ給料だった。あとから入ってきた人の方が給料が高いこともあった。
見なし残業代がついていた。それ以上残業しても残業代はもらえなかった。

評価制度:
評価制度についてはよくわからない。昇進・昇格はほとんど無いと思った方が良い。離職率が高いため年功序列かどうかは分からない。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤が8時30分～17時30分(休憩時間60分)

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:求人票にも記載されていたとおり正社員でも退職金はない。住宅補助は毎月い

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:月9日休みで、祝日、夏季休暇、年末年始などは有給を使用し調整

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事を通して身につくスキル:対人能力や一般的なレベルの専門職スキルは身につくかと

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがいを感じるポイント:やはり患者様に感謝された時、元気になってお家に帰られた

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:退職金はありません。休憩室もまったくないので、自家用車内で食事をしたり

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:残業は職種問わずほとんど無かったため、定時で帰宅することが出

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

勤務時間・休日休暇:シフトは自由でした。休みも基本的に100%通りましたが、人間

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。残業は部署によるが少ないと思う。管理

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:研修などは参加しようとするスタッフは少なく、自己研鑽に対する

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はほとんどありません。勉強会もほとん

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は無い。何年働いても、昨日入ってきた新人とはほぼ同じ給料。なんなら

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:基本給分が夏冬に一回ずつ出るのみで、大きな金額は出ません。業績にもほぼ関係

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなく、資格以外に特別な手当などもない。残業は基本無しだが、残業代

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:経費を削減する事には一生懸命です。結果、現場がひたすら不自由な思いを

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:住宅補助はあります。寮はなし。通勤手当はありますがすくないです。退職金

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:定期的に研修資料が回覧されており、介護業界を知るには、良い勉

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、面接時に決めておけば希望日のみ働くことが出来たが

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の強み:無資格でも介護の世界にはいれるのでそこは良いのかなと思います。経験を

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:とにかく考え方が古く新しいものは排他的です。勤続年数の長い

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は特にありません。賞与は、約１ヶ月分×３回で勤続年数が１年を超える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度が無い。見なし残業手当15000がついているからなのか残業申

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:月に９日休みが取れ、残業もほとんどないのでプライベートとしっ

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:事業はどんどん拡大したがる。事業の弱み:従業員を大切にしようとする考

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:資格をとるにあたって助成があるので申請すれば助けてもらえます

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:調理場には女性しか入らないという、謎の決まりがあったが、最

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:住宅手当なし。新卒を使い倒す感じ。昇給・賞与なし。オフィス環境:建物の

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。見込み残業代が出る。他は、とくに変わったことはこれくらい。評

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

福利厚生:福利厚生は最低限のものがついているだけで退職金はありません。オフィス環

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格支援も、研修もなし。働きがい:とにかく安い給料で、長時間

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職の人手不足が大きな問題。当法人以外もこれは

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は年3回で10万程度です。昇給は入社してから変わっていません。評価

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。全て自費です。研修は毎回同じような

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:通勤手当は2万円までです。それ以上は自腹となります。退職金はありません

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会社名	医療法人杏林会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyourinkai.com/
所在地	東京都目黒区中央町２−５−１２

従業員数	2200名
設立年	1988年
代表者	石山隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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