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川崎市教育委員会の成長・働きがいの口コミページです。川崎市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
免許を持っているので、研修や自己研鑽に時間を割く人は少ないです。
現状に満足している人が多い気がします。

働きがい:
子どもの笑顔が毎日見られること、成長を感じられること、人とずっと関わることがやりがいです。
人が好き、誰かのために何かをすることが好きな人はやりがいを感じられると思います。

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:個人の裁量によります。向上心を持って授業や日々の勤務に当たっ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年03月03日

働きがい:子どもたちと関わる中で、成長を感じる瞬間や授業を行なって手応えを感じた

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:マネジメントできる力がつきます働きがい:子どもの笑顔が何より

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:働きがいは大きいように思います。ただ、だからといって残業が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】子どもと接する仕事なので、成長発達を間近でみることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】勤務時間内に業務をこなすのは難しいので、正直サービス残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもの成長を身近で感じることができる。子ど

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:研修制度は確立されており、一年目は先輩の指導教官がついて年間

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:専門的なので、この業界でしかキャリアアップは望めない。働きが

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は年間にあるうちから選べます。

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:先生として生きてくと決めたなら問題ない。ビジネスとは別世界な

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:人に尽くしたい気持ちがある人にはオス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：子どもたちの為に、働ける事。学校内の花壇整備である綺麗なお花を咲かせた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：先生方が忙しいので、やって欲しい希望や意見を直接伺えないことです。中間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：若い先生方が多く、人生経験がたりない。もう少し、父兄に遠慮なく叱る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：普段使い慣れない機械を使えるようにかなったこと。学校中の花壇

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滋賀県

3.0

滋賀県大津市京町４−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自分から動かないと成長はできない。仕事量が多いので、気づけば... 続きを見る

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広島県教育委員会

3.0

広島県広島市中区基町９−４２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:子供の成長が見えた時には働きがいを感じる。ただ、働きがいはあ... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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つくば市

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四日市市

3.2

三重県四日市市諏訪町１−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大田区

2.9

東京都大田区蒲田５−１３−１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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京都府

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:組織が大きいので調整力はつきます。というかつけていかないと仕... 続きを見る

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静岡県

2.9

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事できる＝キャリアアップ... 続きを見る

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名古屋市

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

成長・キャリア開発:優秀な人は非常におおい。それを活かすための組織体制がない印象... 続きを見る

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福島県

2.7

福島県福島市杉妻町２−１６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3～5年で部署を異動し業務... 続きを見る

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会社名	川崎市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	神奈川県川崎市川崎区宮本町６

代表者	小田嶋満
※ 一部、四季報データ参照

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