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川崎市教育委員会の成長・働きがいの口コミページです。川崎市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:免許を持っているので、研修や自己研鑽に時間を割く人は少ないで

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:個人の裁量によります。向上心を持って授業や日々の勤務に当たっ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年03月03日

働きがい:子どもたちと関わる中で、成長を感じる瞬間や授業を行なって手応えを感じた

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:マネジメントできる力がつきます働きがい:子どもの笑顔が何より

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:働きがいは大きいように思います。ただ、だからといって残業が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】子どもと接する仕事なので、成長発達を間近でみることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】勤務時間内に業務をこなすのは難しいので、正直サービス残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもの成長を身近で感じることができる。子ど

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:研修制度は確立されており、一年目は先輩の指導教官がついて年間

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:専門的なので、この業界でしかキャリアアップは望めない。働きが

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は年間にあるうちから選べます。

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:先生として生きてくと決めたなら問題ない。ビジネスとは別世界な

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:人に尽くしたい気持ちがある人にはオス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：子どもたちの為に、働ける事。学校内の花壇整備である綺麗なお花を咲かせた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：先生方が忙しいので、やって欲しい希望や意見を直接伺えないことです。中間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：若い先生方が多く、人生経験がたりない。もう少し、父兄に遠慮なく叱る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：普段使い慣れない機械を使えるようにかなったこと。学校中の花壇

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:行政らしく、子育て・障害・介護等、利益にならないが必要とされ... 続きを見る

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市川市

2.9

千葉県市川市八幡１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:定時にあがれますが、簡単な事務ですのでやりがいはありません。... 続きを見る

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千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企業局/ 副主査

成長・キャリア開発:資格は取らせてくれるが、研修制度はほぼない。働きがい:働きが... 続きを見る

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埼玉県教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

働きがい:子どもの成長の一端を担えることが一番のやりがいです。ただ、そ... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:職場でしか通用しないスキルばかり身につく。上司によって言うこ... 続きを見る

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栃木県警察本部

2.6

栃木県宇都宮市塙田１−１−２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 栃木県警察/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活安全部/ 巡査長

成長・キャリア開発:特にない働きがい:国民に奉仕しているというボランティア精神が... 続きを見る

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横須賀市教育委員会

3.2

神奈川県横須賀市小川町１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属される部署によって、面倒見... 続きを見る

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岡山市

3.1

岡山県岡山市北区大供１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 小学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:時間をかけて、工夫をして、頑張れば頑張るほど子どもが日々の中... 続きを見る

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世田谷区

2.9

東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は各年次に応じて行われます。... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 防災課/ 消防士

成長・キャリア開発:機関員はレスキューなど、目指したい選択肢が多くあるから、キャ... 続きを見る

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会社名	川崎市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	神奈川県川崎市川崎区宮本町６

代表者	小田嶋満
※ 一部、四季報データ参照

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