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読売センターのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

読売センターの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年12月26日
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読売センターの職種別口コミ（20件）

その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
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読売センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月25日
福利厚生：福利厚生について、何も聞いてないことが、やはり気になります。会社のお金がないので、節約されているかと思いますが、本社より、1人1人の誕生日に大きな花束が贈られてくるくらいなら、(それもねぎらってくださっているので、嬉しいのですが、)そんなお金があるのなら、もっと福利厚生を充実させていただきたいものです。
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読売センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年04月24日
勤務時間・休日休暇：残業はほとんどの人はしなくていい環境だと思います。人手が足りないところを、みんなでカバーし合って、素晴らしいと思います。特に、小さな子供さんがおられる方は、早くあがれるようになっていて、女性の働きやすいところだと思います。
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読売センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：会社の存続のために、業績を上げなければならないのは、どこでも同じですが、新聞を読む人が減る一方で、売り上げを上げなければならないので、様々な商品も売らなければならない。しかも、家の人に会うのは難しい。一件行く手当はわずかでも、遠くても、夜遅くても、合わせなければならない。
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読売センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月25日
事業での社会貢献：今は、インターネットの普及で、情報の伝達が世界中で一瞬になされる時代ですし、
あまりに多くの情報がメディアを通して、押し寄せてくるので、自分で物事をじっくり考える必要がなくなってきていると思う。紙面で活字を読んで、自分の中で消化してゆく、そういう習慣は一層大切になっていると思う。
また、テレビでは、自分で選んだのではない情報が入ってくるが、新聞で総括的な情報、時には自分なら選ばないような情報に接するので、改めて新聞の良さを感じる。
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読売センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業績、数で、成績が決まるのは、当然ですが、全体として、どんな立場であっても、どんな仕事をしているかで、働きと努力が評価され、働いている人が大切にされていると思う。実際、小さな子供のいる子育てに奮闘しているママさんが、店長になっている。
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