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東京電力エナジーパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ（391件）

福利厚生・オフィス環境(60件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(41件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(47件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(41件)

東京電力エナジーパートナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円350~1100万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		611万円
（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		590万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

東京電力エナジーパートナー株式会社の回答者別口コミ（57件）

  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月04日
  • 営業部 / なし / 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月09日
  • 住宅用太陽光、蓄電池 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月18日
  • 法人営業部 / 営業職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月19日
回答者一覧を見る（57件）

東京電力エナジーパートナー株式会社の職種別口コミ（391件）

営業系（198件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（148件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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東京電力エナジーパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
通勤手当は実費精算。
住宅補助は都心部・郊外・都心以外で設定されている。
財形貯蓄制度も全社員が利用。
持ち株にも入社時に加入。
退職金は企業年金の形で支給される。

オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスとなっており出社時に自由に設定。
会議スペースは各フロアに設定されており、充実している。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
仕事のできる人に業務が集中し、管理職も基本的に長期残業が続いている。
ただ、休暇取得になにか制限がかかることはほぼなく、自分の業務をきっちり、コントロールしていれば問題ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは比較的自由に取れる。部門によっては週に一度会社に来るか来ないかレベルの自由度。
副業は一時期可能であったが、原発事故以前の水準に給与が回復傾向にあることから撤廃されている。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
グループで連携する場面が多く、比較的助け合うような風土である。
業務に関する取り扱い文書の更新ペースがかなり高く、1人では取りこぼしそうな情報があれば周囲で情報共有をして漏れがないように気を配っている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに難を感じる瞬間は少ない。
社員は基本的に温厚で、話が通じる人が多い。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:
自身は男性であるが、見ていて非常に働きやすいように感じる。産休・育休が問題無く取れるのはもちろんであるが、周囲の方は全員その後復帰しており、時短勤務でワークライフバランスの整った生活が可能。業務引き継ぎすることが前提ではあるが急な体調不良等でも当日休暇が取れ、また転勤についても明言はされていないものの配慮されているように感じる。他社と同じく女性の管理職登用に力を入れており、同レベルの男性より明らかに出世しやすいためガンガン出世を目指すも良し、ワークライフバランス重視の生活を目指すも良しでその人に合った働き方が可能。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 住宅用太陽光、蓄電池/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月20日
成長・キャリア開発:
ｅ-ラーニングや業務に必要な資格については全額会社負担（もちろん交通費等も支給される）で受けることが出来る。業務上運転が必要なら、運転免許も会社負担で取得することが出来る。

働きがい:
ライフラインを支えているというところではその点に働きがいを感じることが出来る。業務内容によっては、その働きがいを感じることができない縁の下の力持ちかもしれないが、そういった部署に配属された場合は他のことに働きがいを感じるしかない。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は穏やかな気持ちで働くことを期待していた。実際に穏やかな人も多く、自分も穏やかな気持ちで働けている。
ただもう少しガツガツしてもよいのではと思うシーンも少なくなく、このままの環境で長くいてよいのかという疑問がある。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
事業の強み:
電力自由化の影響もあり顧客が他社へ流れているという面もあるが、一方でいまだ圧倒的なシェアを誇っている。
またやはりネームバリューも非常に強く、その点では有利に働いているであろう。

事業の弱み:
組織が大きい分、スピード感に欠ける。また保守的な仕事の進め方が多く、新たな事業は生まれづらいと思われる。競合云々よりも、まずは自分たちの内部の改善を図った方がよい気がする。

事業展望:
よほどのことがない限り事業者として途絶えるということはないだろう。
ただしそこに甘えるべきではない。

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東京電力エナジーパートナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 42万円 20万円 0万円
年収 750万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は基本高めに設定。時間外がメインとなっている。
震災以降賞与制度は廃止となっている。年俸制度へ移行している。

評価制度:
学歴主義・年功序列が続いている。
成果を上げても昇進、昇給にはつながらない。
昇進・昇給は1年に1度定期的に実施されるだけとなっている。

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